0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Сколько процентов алименты на 1 ребенка

Алименты могут взыскиваться разными суммами, в зависимости от достигнутых договоренностей между супругами, постановления суда и/или финансового состояния потенциального плательщика. Однако учитывая тот факт, что большинство людей в России имеют стабильную официальную работу, на которой получают строго определенные суммы, самым популярным и востребованным вариантом является отчисление в процентном соотношении от получаемой оплаты за труд.

Какой процент алиментов от зарплаты высчитывают на одного ребенка в 2019 году

При этом процент начислений напрямую зависит от того, сколько детей требуется содержать. Чем их больше, тем больше будет сумма отчислений, но до определенного предела.

На 1 ребенка

Согласно пункту 1 ст.81 СК РФ, на одного ребенка выплачивается 25% от дохода плательщика. При этом в расчет принимается не только заработная плата, а и практически все остальные варианты доходов (об этом см.ниже).

На 2 детей

На двоих детей положено платить треть от получаемых средств, что выходит около 33% от дохода. Следует учитывать, что платить нужно только до достижения ребенком совершеннолетия.

На 3 и более детей

На троих детей платить нужно по 50% от заработной платы. И эта сумма не увеличивается по мере повышения количества детей. Это также определено ст.81 СК РФ. Больше взыскать приставы не имеют права. Именно поэтому, если у плательщика 4 и более детей, более выгодным вариантом, с точки зрения получателей денег, является система с фиксированными платежами или любая другая из предложенных систем.

Дети от разных браков

Закон не устанавливает каких-то отдельных правил для плательщиков алиментов на детей от разных браков. В данном случае это не играет никакой роли и никак не сказывается на факте перечисления. Единственная разница заключается только в том, что в случае с детьми от одного брака, платить всю сумму нужно будет по одним реквизитам. А если детей несколько, то платеж разбивается на несколько разных, поровну, и они отправляются по разным реквизитам.

При наличии задолженности

Согласно ст.99 Закона №229-ФЗ, процент отчислений может увеличиваться до 70% от заработной платы, но только в том случае, если у плательщика есть долг по алиментам. В такой ситуации он будет обязан платить положенный процент отчислений, а все, что выше него будет идти на погашение задолженности.

С каких доходов производятся удержания?

В Постановлении Правительства от 18.07.1996 №841 четко описан перечень всех видов дохода, которые учитываются для отчисления алиментов:

  • Заработная плата с любыми премиями и надбавками.
  • Гонорары или отчисления за использование авторского права.
  • Пенсия в любом ее проявлении.
  • Стипендия.
  • Государственные пособия.
  • Доходы от старательской деятельности.
  • Доходы ИП.
  • Доходы от сдачи имущества в аренду.
  • Доходы держателей акций и так далее.

В общем, удержание производится практически со всех видов доходов.

С каких доходов алименты не удерживаются

Тем не менее есть достаточно значительный перечень доходов, которые не учитываются при расчете алиментов:

  • Возмещение вреда здоровью и жизни.
  • Компенсация за смерть кормильца.
  • Выплаты из бюджета жертвам техногенных катастроф или на нетрудоспособных граждан.
  • Алименты (нельзя взыскивать алименты с алиментов).
  • Средства, полученные на командировку.
  • Выплаты за рождение ребенка.

Подобных доходов также достаточно много. Чтобы в этом было проще разобраться, следует просто учитывать, что все, что получено на уход за кем-то, от государства в качестве компенсации и вообще все, что не является вознаграждением за труд, не подлежит учету для расчета алиментов.

Как выплачиваются алименты

Положенная к отчислению сумма рассчитывается исходя не из оклада со всеми премиями и другими начислениями, а от чистого дохода, после удержания налогов. В подавляющем большинстве случаев произвести расчет не составляет особого труда: достаточно отнять от полученной суммы доходов 13% НДФЛ и уже из полученного результата высчитывать 25, 33 или 50%.

Как получить алименты

Существует только два варианта официально получать алименты: заключить соглашение с плательщиком или же обращаться в суд.

По соглашению

Это самый простой и доступный вариант, при котором стороны могут самостоятельно обсудить все спорные вопросы и разработать пункты соглашения, которые будут устраивать всех. Тут можно как установить фиксированную сумму алиментов, так и определить всевозможные критерии для того, чтобы определять конкретный размер перечислений в той или иной ситуации.

Через суд

Если не получилось договориться или даже просто найти потенциального плательщика, что бывает достаточно часто среди безответственных родителей, единственной альтернативой является обращение в суд. В отличие от большинства других вариантов, в данном случае достаточно просто подать заявление на получение судебного решения. То есть, никакого рассмотрения дела не будет. Суд рассмотрит заявление и, если оно не будет вызывать вопросов, выдаст судебное решение, на основании которого плательщик будет обязан перечислять алименты в установленном порядке. И вот только в том случае, если его не устраивает сумма платежей или любые другие особенности данной процедуры, он может подавать иск в суд и разбираться уже на общих основаниях.

Кто перечисляет алименты от зарплаты

Практически во всех случаях, когда алименты перечисляются в качестве определенной доли от заработной платы, перечислением платежей занимается бухгалтерия компании. Но она делает это не просто «по собственному желанию», а строго на основании распоряжения получателя заработной платы, подтвержденного соглашением сторон или же судебным приказом. Если плательщик алиментов не собирается лично предоставлять такие данные и всеми возможными способами уклоняется от выплат, то дело возьмут в свои руки судебные приставы и сделают все то же самое, но в принудительном порядке.

Изменение размера алиментов

Сумма алиментов не является чем-то незыблемым. Размер платежа может достаточно регулярно изменяться, причем инициировать процесс пересмотра выплат может как плательщик, так и получатель денег. Подобное может понадобиться в связи с резким изменением финансового состояния плательщика или получателя средств, из-за роста цен на продукты питания, возникающих тяжелых заболеваний и многих других подобных факторов. Они рассматриваются в каждом отдельном случае индивидуально.

Кроме того, сумма может регулярно индексироваться, если это предусмотрено соглашением. Стороны могут договориться до того, что ежегодно размер платежей пересматривается в большую сторону опираясь на размер инфляции или просто некие цифры, которые будут иметь значение только для бывших супругов.

Читать еще:  Договор субаренды движимого имущества

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Удержание алиментов из зарплаты на содержание ребенка осуществляется на основании постановления пристава, либо по заявлению самого взыскателя. Работодатель обязан учитывать размер выплат, указанный в исполнительном документе, а также ограничения по удержаниям Закона № 229-ФЗ.

Сколько можно удерживать алиментов из зарплаты

Работодатель не может сам определять, сколько и кому положено алиментов. Такое решение должен вынести суд, либо размер будет определен по нотариальному соглашению. Вот какие правила СК РФ действуют в 2019 году в части алиментных обязательств:

  • на 1 ребенка полагается ¼ от заработка (в него входят почти все гарантированные выплаты по месту работы);
  • на 2 детей будет удерживаться 1/3 дохода;
  • на 3 детей СК РФ позволяет удерживать ½ заработка.

Если у алиментщика больше трех детей, взыскать более половины зарплаты нельзя. В этом случае ½ удержанного заработка будет делиться между всеми получателями в равных долях. Работодатель не должен контролировать, как будут делиться удержанные деньги, поскольку они переводятся на депозитный счет ФССП или напрямую взыскателю. При каждом повышении оклада или иных составляющих зарплаты, автоматически вырастет и размер отчислений по алиментам.

Изменение процентов от количества детей осуществляется не автоматически, а по судебному приказу или решению. Для этого взыскатель должен подать заявление с приложением свидетельств о рождении. После передачи исполнительных документов приставу, соответствующие изменения будут направлены и работодателю.

Также требование об изменении размера процентов в меньшую сторону может подать должник:

  1. если один или несколько детей достигли совершеннолетия;
  2. если по уважительным причинам должник сам стал нуждающимся в посторонней помощи (например, при инвалидности);
  3. если семейное или материальное положение не позволяет платить алименты в размере определенным законом.

Второй и третий вариант должен подтверждаться документами в суде. Например, должник-пенсионер сможет обосновать заявление низким размером дохода, не позволяющим обеспечить себя.

С каких доходов можно взыскать алименты

Список доходов, с которых будут удерживаться алименты, зафиксирован в ст. 446 ГПК РФ и законе № 229-ФЗ. В части зарплаты к таким доходам относится:

  • стандартное денежное вознаграждение, предусмотренное трудовым договором, локальными актами предприятия;
  • компенсационные выплаты, надбавки и доплаты, которые носят регулярный характер;
  • отпускные и больничные, полученные в период работы.

Не будут удерживаться алиментные платежи с выплат, которые носят разовый характер. Это могут быть суммы материальной помощи по факту рождения ребенка, свадьбы или смерти родственников. Также не осуществляются удержания с командировочных, с суммы выходного пособия при ликвидации или сокращении штата.

Есть и еще ряд важных правил, которые обязан учитывать работодатель.

Общий объем удержаний не может превышать 70% от зарплаты (например, это нужно учитывать при направлении на работу других исполнительных листов).

Расчет удержаний осуществляется только после отчисления НДФЛ в бюджет. Единственным исключением является выходное пособие, которое не облагается подоходным налогом.

Контролировать правильность начислений и удержаний вправе пристав и взыскатель. Они могут направлять письменные запросы по информации о зарплате, отчислениях НДФЛ, расчету алиментов. При нарушении порядка и сроков перечисления средств ответственность будет нести руководитель предприятия или иное уполномоченное лицо.

Сколько процентов от зарплаты могут составлять алименты в 2019 году?

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться , какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Сколько процентов зарплаты уходит на выплату алиментов

При разводе супруги не только занимаются разделом имущества, но и в первую очередь должны решить с кем останутся дети. Чаще всего суд принимает сторону матери, с которой остаются дети, поэтому бывший супруг и отец ребенка обязан не только принимать участие в воспитании, но и помогать материально, то есть содержать его до наступления совершеннолетия. На первый взгляд, казалось бы, все просто, однако этот вопрос имеет множество тонкостей, которые часто вызывают споры между супругами. Мы расскажем обо всех нюансах с точки зрения закона.

Алименты – это один из наиболее актуальных вопросов, который поднимается в стенах суда. За последние три года в России алиментные дела составили чуть меньше полумиллиона. Это связано в первую очередь с тем, что второй родитель, который не проживает с детьми, всячески игнорирует просьбы бывшей жены помогать им материально. В результате чего она обязана обращаться к органам власти и принудительно взыскать с него алименты. На что стоит обратить внимание и в каком порядке происходят алиментные выплаты.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Алименты – это материальная поддержка для социально-незащищенных слоев населения. Чаще все на эту помощь претендуют дети, проживающие с матерью. Каким образом могут выплачиваться алименты?

Читать еще:  Одинцово документы на загранпаспорт для пенсионеров

Добровольная выплата алиментов

Далеко не всегда супружеским парам приходится обращаться в суд. На этапе бракоразводного процесса они могут между собой договориться, сколько сможет выплачивать каждый месяц отец (если дети остаются с матерью). Если такая сумма устраивает супругу, то родители могут в добровольной форме подписать мирное соглашение. Лучше всего закрепить обоюдные договоренности у нотариуса, для того чтобы соглашение вступило в силу, а при нарушениях договора, можно было ссылаться на его действие. Благодаря такому решению, родители могут в удобной для себя форме не только определить надлежащую сумму материальной помощи, но и число, а также способ выплаты.

Добровольный регламент выплаты алиментов зафиксирован статьей 103 Семейного Кодекса РФ, однако размер выплат по обоюдному согласию должен быть не меньше установленных размеров законом.

Принудительное решение через суд

В случае если к обоюдному решению не удалось прийти, либо супруг всячески уклоняется от помощи своему ребенку, дело решается через суд. Данное правило регламентируется статьей 106 Семейного Кодекса. Супруга обязана подать исковое заявление с претензией и необходимым пакетом документов. Судебный приказ выносится единолично на протяжении одного месяца, если доказательств и нужной информации хватает. Если у вас недостает нужной информации касаемо алиментоплательщика, то без профессиональной юридической помощи и других служб здесь не обойтись.

При положительном решении, истец приносит реквизиты для оплаты алиментов и получает на руки оригинал судебного приказа. Данный приказ в обязательном порядке присылается ответчику для уведомления его, о взыскании алиментов. Если должник согласен с постановлением суда и не предъявляет встречный иск, то исполнительный акт направляется по месту его официальной работы, где будут производить необходимые отчисления с зарплаты в пользу ребенка. Если должник не согласен с такого рода решением, то у него есть 10 дней, чтобы обжаловать решение суда. В таком случае судебные тяжбы могут затянуться надолго.

Образец заявления

В заявлении вы должны максимально полно указать все важные моменты и претензии к должнику по алиментам. Чтобы не сделать типичных ошибок вы можете воспользоваться ниже приведенным образцом.

Расчет суммы для выплат

Один из самых важных вопросов – какая сумма алиментов должна выплачиваться на ребенка? Это право подробно закреплено статьей 81 Семейного Кодекса.

На одного ребенка

На одного ребенка уходит четверть заработной платы родителя, который не проживает с ним, то есть вы можете рассчитывать на 25% от общего дохода бывшего супруга.

На двоих детей

На двоих детей предусмотрено 33% от дохода алиментоплательщика.

На троих и более детей

На троих и более детей сумма алиментов равна 50% заработка отца или матери, которые не проживают с детьми.

Если плательщик работает в нескольких местах, то процент рассчитывается от общей суммы доходов.

Максимальная и минимальная сумма выплат

Минимальные и максимальные суммы выплат на сегодняшний день законом не утверждены. Минимальная сумма на ребенка не должна быть меньше прожиточного минимума, на 2017 год в России он составляет 7021 рубль. Это значит, что если 25% от заработка отца либо фиксированная сумма ежемесячных алиментов составляет меньше этого размера, то ребенку назначается государственная помощь. Данное правило зафиксировано в статье 182 Семейного Кодекса. А вот что касаемо максимальной суммы выплат, то они не могут превышать 70% от общего заработка алиментоплательщика.

Индексация алиментов

Очень часто при назначении алиментных выплат фиксированного размера каждого месяца, учитывается такой пункт, как индексация. Исполнительный документ или нотариальное соглашение обязательно должно подробно расписать такое положение. Индексация назначенной суммы проводится, если произошли изменения размера прожиточного минимума. Такие действия обычно делаются не чаще одного раза в квартал. Если данного пункта нет в назначении алиментов, тогда их сумма рассчитывается на общих основаниях, согласно статье 117 Семейного Кодекса исходя из фактического заработка плательщика.

Изменение размера выплат

Закон предусматривает пересмотр размера алиментов . Во-первых, такое желание может проявить как плательщик, так и получатель, а во-вторых, изменение размера выплат может происходить не только в большую, но и меньшую сторону. Увеличение алиментов может происходить, если материальное положение плательщика существенно улучшилось, а также в том случае, если расходы на ребенка по уважительным причинам повысились, и мать не имеет финансовой возможности их покрывать.

Это не обходит стороной и алиментоплательщика. Пересмотр изменения размера выплат может происходить в меньшую сторону, если у него родился ребенок от другого брака, уменьшился заработок, потерял трудоспособность, прочее. В этом случае суд принимает во внимание все аргументы и может снизить сумму ежемесячных алиментов. Ведь выплата алиментов не может полностью ущемлять права и нарушать интересы другой стороны.

Если работа неофициальная

Если супруг не имеет официальных доходов и всячески уклоняется от выплаты алиментов, то по решению суда во внимание могут взять наличие имущественной собственности, неофициальные доходы, другие материальные ценности. Обычно, при неофициальном уровне дохода, в особенности который нельзя подтвердить, алименты назначаются в твердой (фиксированной) сумме на усмотрение суда, учитывая ряд факторов. При отсутствии доказательственной информации, а именно о сумме его фактического заработка и наличия собственного имущества, расчет будет основываться только на размере прожиточного минимума, который на сегодняшний день невелик.

С каких доходов не удерживают алименты

Полный перечень всех доходов, которые подлежат взысканию на выплату алиментов, представлен постановлением № 841 от 1996 г. Могут высчитываться алименты с отпускных , пенсий, премий, доплат, стипендий, гонораров, материальных компенсаций. Не подлежат для расчета алиментов следующие суммы:

  • материальная помощь сотруднику;
  • компенсация за служебную командировку;
  • средства, выделенные на лечение;
  • государственная помощь.

Довольно редко, но все же стоит упомянуть, что также не учитываются суммы в качестве выплат за регистрацию брачного союза, пенсия по потере кормильца, компенсация сотруднику стоимости путевки на отдых или лечение, возврат суммы за порчу личного рабочего инструмента, покрытие государством ущерба в результате стихийного бедствия, пожаров и прочий аварийных ситуаций.

Удержание при увольнении

Компенсация сотруднику при увольнении также входит в перечень доходов, которые подлежат к расчету для выплат алиментов. Поэтому удержание при увольнении происходит на общих основаниях. А вот если, исполнительный лист поступил уже после того, как уволили алиментоплательщика, судебный приказ возвращается с письмом от работодателя, где указывают дату увольнения, а также при необходимости зарплату сотрудника и дату зачисления на работу.

Читать еще:  Исковое заявление о признании добросовестным приобретателем автомобиля

Удержание с зарплаты при задолженности за алименты

Задолженность по алиментам должна быть погашена, даже если ранее плательщик нигде не работал. После того как будет вынесено судовое решение, там пропишется не только ежемесячный обязательный размер алиментов, но и текущая задолженность за прошлые месяцы. Исполнительный лист передается в бухгалтерию, которая должна следовать указаниям исполнительного листа. Бухгалтер имеет право удерживать с зарплаты не более 70% дохода, поэтому остаток как раз таки и будет направляться на погашение долга (после вычета основной ежемесячной суммы алиментов), пока полностью не покроется.

Порядок удержания

Алименты могут удерживаться добровольно, если достигнуто соглашение между бывшими супругами или по решению суда — принудительно. Если алиментоплательщик имеет официальное место работы, то после вынесения судом приказа, исполнительный лист направляется работодателю, а также к нему подается копия судебного решения. В этом исполнительном листе указаны реквизиты получателя, на которые будет приходить ежемесячно сумма алиментов в зависимости от дохода плательщика. Расходы, связанные с комиссией перевода средств, изымаются дополнительно. Документ подается согласно нормам статей 131–136 Гражданско-Правового Кодекса РФ. При условии, если должник не имеет постоянного места работы или неофициально работает, тогда исполнительный лист указывает сумму алиментов в фиксированном размере.

Когда начинают удерживать алименты

Теперь разберем вопрос, с какого момента алиментоплательщик обязан приступать к выплате и когда они могут прекратиться.

Сроки начисления выплат

Отчетная дата для начала выплат – это дата, указанная в исполнительном листе по решению суда либо дата, которую обозначили обоюдно родители и закрепили нотариально после развода.

Когда удержание прекращается

Возможные ситуации, по которым выплата алиментов может быть прекращена, приведены в статье 120 Семейного Кодекса РФ. Итак. Что сюда входит:

  • достижения ребенка возраста восемнадцати лет , то есть приобретения полной дееспособности;
  • смерть алиментоплательщика или несовершеннолетнего ребенка, которому полагаются выплаты;
  • при окончании срока усыновления ребенка.

Прекращение выплат может происходить раньше наступления 18-летнего возраста ребенка, если он вступает в брак до совершеннолетия. Согласно статье 21 пункту 2 ГК РФ, подросток признается дееспособным.

Если же ребенку исполнилось 18 лет, но у родителя, который с ним не проживает, имеется невыплаченная задолженность за прошлые месяцы, то он продолжает платить алименты, пока полностью не погасит задолженность. То есть пока все обязательства согласно исполнительному листу не будут погашены, ответственность с плательщика не снимается. Как только он выполнит все обязательства по выплате алиментов, то на протяжении трех дней последней суммы исполнительный лист нужно отправить судебному приставу.

Ответственность за нарушения при работе с исполнительными документами

Если судебным приказом назначена выплата алиментов, то плательщик должен исправно исполнять данное решение. В противном случае предусмотрена не только административная ответственность в виде штрафа, но и уголовная (лишение свободы до одного года – статья 157 Уголовного кодекса). Также на должника накладывается ряд ограничений, одно из которых – это пересечение границы страны. Кроме того, за каждый просроченный день несвоевременной оплаты, сверх суммы алиментов будет насчитываться 0,5% пени. Более подробно с этим пунктом можно ознакомиться в статье 115 Семейного Кодекса. Для того чтобы должник понес одно из вышеуказанных наказаний, вы должны обратиться с иском к судебному приставу. А вот если отчисления производятся автоматически бухгалтерией предприятия и они потеряли исполнительный лист или нарушили сроки выплат, то административная ответственность и пеня ложится на их плечи.

Алименты на содержание беременной супруги

Не многие знают, но мужчина, кроме содержания своих детей до наступления ими 18-лет также обязан содержать материально беременную супругу , которая вынашивает его ребенка. Данное положение подробно описано в статье 90 Семейного Кодекса РФ. Также необходимо отметить, что содержание беременной женщины проходит как в результате развода, так и во время нахождения матери и отца в официальном браке, если женщина доказывает факт, что супруг ущемляет ее материально, в результате чего ее здоровье и здоровье малыша страдает. Алименты на беременную супругу выплачиваются до 3-летнего возраста ребенка. В отдельных случаях, когда ребенок-инвалид и требует посторонней помощи из-за чего мать не может вернуться на работу, отцу необходимо будет содержать обоих, пока того требует ситуация.

Алименты на беременную супругу выплачиваются в строго фиксированной сумме. Она зависит от материального положения мужа, наличия других обременений, например, детей от другого брака, кредитную задолженность, а также состояние его здоровья, которое требует регулярного лечения. Досрочное прекращение выплат на беременную жену может происходить, если мужчина докажет что он не является биологическим отцом ребенка или если супруга повторно вышла замуж.

Ответственность бухгалтерии

Если алиментоплательщик имеет постоянное официальное место работы, то алименты списываются с его заработной платы автоматически. Для этого исполнительный лист, после вынесения судебного решения передается работодателю, который подписывает его к исполнению и передает бухгалтеру. Каждого месяца с заработной платы родителя высчитывается установленная в приказе сумма и отправляется на указанный счет получателя не позднее трех дней после начисления заработной платы. То есть от самого плательщика здесь уже мало что зависит и вся ответственность перекладывается на отдел бухгалтерии.

Организация не имеет никакой выгоды с того что разница будет висеть у нее на счетах, поэтому несвоевременная выплата может произойти из-за банальной ошибки. В результате чего, предприятие будет вынуждено заплатить штраф в размере 2500 рублей, а также 0,5% от суммы задолженности за каждый день просрочки. Это правило закреплено за статьей 432 Гражданского Кодекса. Данный штраф накладывается и в случае потери исполнительного листа бухгалтерией. Таким образом, учитывайте не только ту ответственность, что ложится на вас за неуплату алиментов, но и положение вашего ребенка, который нуждается в вашей помощи.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector