0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Есть ли испытательный срок в армии

Есть ли испытательный срок у военнослужащих, которые подписывают контракт, находясь на срочной службе?

Проходя срочную службу, подписал контракт на 3 года. Передумал служить, написал рапорт как не прошедший испытательный срок. Есть ли испытательный срок у военнослужащих, которые подписывают контракт со срочной службы и имеют ли данные военнослужащие уволиться, как не прошедшие испытательного срока?? спасибо!

Так, вы свой контракт читайте, установили ли условие об испытательном сроке в вашем контракте?

Испытание на военную службу по контракту предусмотрено ст.34.1 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Так, что в соответствии с законом срок испытания должны были установить, должны были в контракте указать.

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев вправе заключать контракт о прохождении военной службы.

Пункт 1 ст. 34.1 вышеназванного ФЗ установлено, что для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Пункт 3 данной статьи гласит: Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.

Но честно говоря, я бы не советовала Вам добиваться увольнения по отрицательным мотивам.

Все основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ ( более подробно можно прочесть здесь: http://taktaktak.org/problem/14257)

Если Вы уволитесь с военной службы на основании положений пп. в п.2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», то это считается увольнением по отрицательным мотивам. В случаях увольнения по отрицательным мотивам, вернуться на службу можно не ранее чем через 3 года.

я Вам не советую увольняться из части по отрицательным мотивам, потому что в некоторых частях командование говорит о том, что меры, которые оно принимает ( выговоры с занесением в личное дело за проступки, которых военнослужащий не совершал), необходимы для увольнения сотрудника по ОМ, а в итоге дело передается в военную прокуратуру и военнослужащему грозит не увольнение, а тюремное заключение.

В таких случаях лучше добиваться увольнения по собственному желанию или же оформить увольнение с военной службы в связи с переводом на службу в ОВД, ФСИН и т.д.

Так согласно пп.б п.2. ст. 51 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

так что может быть Вам попробовать перевестись в другое ведомство?

советую для скорейшего рассмотрения Вашего рапорта ( об увольнении по собственному или по , поставить в его шапке в копию военную прокуратуру ( не лишним будет и отослать им один экземпляр рапорта), тогда часть не будет затягивать сроки. также напоминаю о необходимости указать в рапорте причины увольнения и приложить подтверждающие документы.

Ознакомьтесь с проблемами по теме:

Есть ли испытательный срок в армии

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Есть ли испытательный срок в армии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Например, согласно ч. 2 ст. 332 ТК РФ заключению трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования, а также переводу на должность научно-педагогического работника предшествует избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

За разъяснениями нужно обратиться к положениям статьи 70 Трудового кодекса Российской Федерации. Испытательный период как условие на проверку профессиональной пригодности может быть установлен лишь по соглашению сторон.
Частично испытания могут быть установлены на период в 2 недели, если контракт заключается на срок до 6 месяцев.

Читать еще:  Образец приказа на прем передачу имущества

Освобождение от испытательного срока

Зачем рвать контракт? Испытательный срок не вам дается, а командиру вашему, чтобы определить, продолжать ли вам службу в в/ч или нет. У вас же никаких прав нет (точнее их много, но мы все знаем, где они). .
Идите к командиру взвода и сообщите, что служить вы не хотите… Нет, не будет. Расторжение контракта подразумевает разрывание всех деловых отношений и снимает все обязанности с обеих сторон.

Важно, что законодательство делает акцент на необязательности проверочного срока при вступлении в должностные обязанности и обоюдном согласии сторон на испытательный срок. Так, в ст. 57 Трудового кодекса РФ среди обязательных условий трудового договора испытательный срок не установлен, а в ст. 70 ТК РФ прямо говорится, что испытание устанавливается по согласию сторон.

Обращаем внимание, что если срок действия срочного трудового договора истек и ни одна сторона не потребовала его расторжения, условие о срочном характере договора утрачивает силу и считается, что договор заключен на неопределенный срок (ч. 4 ст. 58 ТК РФ).
В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

Как уволиться на испытательном сроке с контракта

Куда теперь двигаться не представляю, просто сижу в части, даже на построения не хожу, никому нет до меня дела.

Так, например, если допустить контракт с совершеннолетним лицом на сезонные 3-х месячные летние работы, то вероятно, что время его испытания не может составлять более 14 календарных дней. В остальных случаях работодатель вправе, но не обязан, устанавливать испытание по срочным трудовым договорам на период до 3 месяцев.

Как можно уволиться на испытательном сроке с военной службы по контракту?Как это сделать и можно ли это сделать не отработав полностью испытательный срок? Сколько потребуется времени, чтобы уволиться?Увольнение будет без статьи? ( Испытательный срок заканчивается в октябре 2013) Отработал всего неделю и это работа мне вообще вот не нравиться — никак.

Может ли работодатель продлить испытательный срок работнику. Можно ли продлить или сократить работнику испытательный срок?

Если вы после отгула еще приходили, а так первоначально заключается трудовой договор где вас устраивают на работу, так же делается запись в трудовой. Если вообще не пришли то ничего не будет просто уволят по отрицательным и запись в трудовую, а так при том что прийдете дадут обходной подпишите и можете искать другую работу.

Весьма признателен ВАШЕЙ службе ,очень помогли.Потому что, ни кто толком не знает новых изменений в законах об охранной деятельности.Ещё раз СПАСИБО! Заключили трудовой договор, условились об испытании. Через месяц сотрудница принесла справку о беременности.

Допускаются варианты, когда с сотрудником подписывается дополнительное соглашение, по которому он получает только ставку, но выполняет лишь часть своих обязанностей (пока осваивается на новой работе). По мере увеличения объема работ растет и доплата.

Служба в российской армии по контракту зависит от вида и рода войск, и назначения, но законом установлено, что длительность рабочего времени не должна быть больше 40 часов в неделю. Только на практике это соблюдается редко и контрактная армия России не исключение.

В соответствии со ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Так, согласно абз. 6 ч. 2 ст. 59 ТК РФ с лицами, избранными по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может заключаться срочный трудовой договор. Для многих работодателей это вполне «компенсирует» отсутствие условия об испытании.

В соответствии со ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Отметим, что конкурсный порядок замещения должностей обладает для работодателя рядом преимуществ по сравнению с простым назначением.

Так, вы свой контракт читайте, установили ли условие об испытательном сроке в вашем контракте? Испытание на военную службу по контракту предусмотрено ст.34.1 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»: Так, что в соответствии с законом срок испытания должны были установить, должны были в контракте указать.

ТК РФ предусматривает особенности установления испытательного срока для работников, привлекаемых по срочному трудовому договору.

Напоминаем, что независимо от того, заключается с работником срочный трудовой договор или договор на неопределенный срок, в отдельных случаях устанавливать испытательный срок нельзя. Запрещено испытание, в частности, для следующих лиц (ч. 4 ст. 70 , ч. 1 ст. 207 ТК РФ):

  • беременные женщины;
  • женщины, имеющие детей в возрасте до 1,5 лет;
  • лица, приглашенные на работу в порядке перевода от другого работодателя;
  • лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение 1 года со дня окончания обучения;
  • лица, не достигшие возраста 18 лет.
Читать еще:  Федеральный закон о сроках выплаты заработной платы

Заставят написать рапорт, что служить будешь вечно и бесплатно-тоже подпишешь? Бред никто никого не может заставить, что-то делать или бездействовать. А прежде, чем подписывать документы не лишним будет их прочитать.

Если во время испытания сотрудник какое-то время отсутствовал на работе, эти периоды не принимаются в расчет . Соответственно, дата завершения испытательного срока сдвигается. Имеет место скорее смещение, чем продление испытательного срока по трудовому договору.

Увольнение из рядов ВС РФ военнослужащего по контракту может происходить по нескольким основаниям: — наступление предельного возраста пребывания на военное службе, — выход военнослужащего на пенсию, — организационно-штатные мероприятия, — по болезни, — по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего.

Возможен ли испытательный срок при приеме по срочному договору

После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности.

Различные нюансы срочных трудовых договоров иногда ставят работника в сложную или тупиковую ситуацию. Одной из острых проблем, наблюдаемых в практике юридических консультаций, является вопрос, можно ли устанавливать испытательный срок при приеме по срочному договору.

Чарджбэк – механизм возврата платежей по банковским картам. Легко вернуть деньги за оплаченный с помощью банковской карты любой товар или услугу.

Согласно статьи №16 кодекса РФ, с сотрудником, допущенным к выполнению работ на предприятии, должен заключаться договор. В течение первых пяти дней издается приказ о назначении на должность и делается запись в трудовой книжке.

Комментарии, уточнения и замечания по вопросу

Как уволиться из Российской армии не пройдя испытательный срок, и можно ли покинуть часть или военный городок если я ни на каком довольствии в части не стою?

Как написать заявление в суд о неявке в качестве свидетеля по гражданскому делу? Здравствуте! Подскажите пожалуйста,как правильно написать заявление в суд о моей неявке в качестве свидетеля по гражданскому делу? Я на 6 мес. Беременности.

Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».

Речь идет не только о лицах, которые были избраны по конкурсу в порядке, установленном законом, но и о тех, кто прошел конкурс согласно иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.

Порядок увольнения на испытательном сроке (нюансы)

Статьёй 14 ТК РФ установлено, что сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Это обычная процедура. Такая же служба, ни чем не отличается от повседневной. Статья 34.1. Испытание при поступлении на военную службу по контракту Распорядок дня у вас такой же, какой установлен для всех контрактников, офицеров и прапорщиков вашей части.

Учитывайте законодательные требования, в том числе запрет на продление испытательного срока более трех месяцев. Нижний порог продолжительности законом не установлен.
Расчёт выслуги при досрочном расторжении контракта смотри в п. 2.1 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Испытание для молодых специалистов

В/ч 46102 Бикин Хабаровский край 57 Отдельная Гвардейская Красноградская Краснознаменная ордена Суворова второй степени мотострелковая бригада. Воинская часть 46102 находится в Хабаровском крае в небольшом городе Бикин.

Командир части будет решать когда в текущем году он пойдет в отпуск. И количество дней отпуска будет определяться в соответствии с прослуженным в текущем году временем. Но рапорт ваш муж может написать, только вот летом в отпуск на первом контракте его естественно никто не отпустит. Когда я начинал службу, то первый раз летом меня отпустили только через 3 года службы.

Внимание Краснодарский крайармиятрудовые отношения 6 комментариев Участвуют 2 эксперта Похожие проблемы Материалы по теме Viktoriya Kochetkova, эксперт Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1.

Нет, нельзя. Закон однозначно дает понять, что ответ на этот вопрос будет отрицательным, даже если сам сотрудник не против и готов дать письменное согласие на продление испытательного срока по трудовому договору. Аналогичной точки зрения придерживается Роструд (см. письмо №520-6-1 от 2.03.2011).

Вопрос задавайте к законодателям, пусть вносят изменения в законы. Этап 1: обращение в прокуратуру по вопросу систематическог превышения служебной нагрузки. Во-вторых, возможно ли проведение еще одного испытательного срока для сотрудника, уже проработавшего в компании не один год?

Читать еще:  Доверенность требования и пример оформления

yurburo61.ru

Есть ли испытательный срок в армии

Кроме того, тот же закон дополнен статьей, предусматривающей трехмесячный испытательный срок при поступлении на военную службу по контракту. Первый: обратиться на пункт отбора для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте). Седьмой: ознакомиться с заключенем отборочной комиссии в военном комиссариате о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту. (Место и время выдачи протокола уточнить на пункте отбора). На курсе интенсивной общевойсковой подготовки Вы научитесь выживать в сложных условиях, обретете решительность и умение достигать поставленные цели! Гражданин, у которого на пункте отбора принято заявление о поступлении на военную службу по контракту, считается кандидатом для поступлении на военную службу по контракту.

“субсидии ипотечное агентство югры выплаты 2012”

Распорядок дня у военнослужащих, служащих на контрактной основе и проходящих испытательный срок, не отличается от режима дня у других рядовых, прапорщиков и офицеров служащих в данной части.Служба по контракту испытательный срок Пермь Ответы юристов (3) Как вы праильно заметили ст.34.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе гласит» 1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытательный срок в армии по контракту

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается Существует ли испытательный срок для военнослужащих по контракту? В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. 3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов Рада Украины приняла закон, разрешающий иностранцам служить по контракту в армии Предполагается, что он вступит в силу со дня, следующего за днем его опубликования в официальной прессе.

Испытательный срок пр первом контракте

Существует ли испытательный срок при поступлении на службу по контракту?

Рано ему еще в отпуск, надо отработать не менее 6 месяцев. Командир части будет решать когда в текущем году он пойдет в отпуск.


И количество дней отпуска будет определяться в соответствии с прослуженным в текущем году временем. Но рапорт ваш муж может написать, только вот летом в отпуск на первом контракте его естественно никто не отпустит. Когда я начинал службу, то первый раз летом меня отпустили только через 3 года службы. Как тогда говорили, на дворе январь холодный в отпуск едет ванька-взводный, солнце светит и палит в отпуск едет замполит. Нет, не имеет. Испытательный срок — 3 месяца.

Есть ли испытательный срок в армии

Заключая контракт мужчина, по сути, устраивается на работу, потому распорядок дня более свободный. Военные, регулярно нарушающим устав, увольняются и контракт расторгается в одностороннем порядке.

Служба по контракту испытательный срок 4 Федеральный закон от 20 августа 2004 г.
Испытание при поступлении на военную службу по контракту (введена Федеральным законом от 26.04.2004 N 29-ФЗ) 1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста. 2.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Испытательный срок может быть только у тех военнослужащих, которые уже подписали контракт и этот самый испытательный срок является частью подписанного вами контракта.

Да и должность вы тоже никак не могли принять, если не зачислены в списки личного состава части, т. к. это противоречит всем нормативным актам. А если хотите сейчас уволиться, то этот вопрос будет решать только командир части, который может решить, что вы не прошли испытательный срок.

Это в его власти. Как? Написать рапорт. Прошу расторгнуть заключенный со мной контаркт …как не прошедшего испытательный срок….

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector