2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как выходят на пенсию на украине во сколько

Пенсионный возраст в 2019 году в Украине

Тема пенсионного возраста – актуальный вопрос для всех украинцев (как для тех, кто дорабатывает последние годы, так и для тех, кому до заслуженного отдыха предстоит работать еще несколько десятков лет). Не так давно правительство инициировало существенные изменения в данной сфере, которые коснулись возрастной планки выхода на пенсию и особенностей расчета будущих выплат. Изменения, предусмотренные реформой, внедряются в жизнь поэтапно. Давайте обсудим, какие инновации затронут пенсионеров в 2019 году!

Пенсионная реформа в Украине

Как уже было сказано, данная реформа коснулась нескольких аспектов в функционировании пенсионной системы Украины. Основные инновации выглядят так:

  • теперь для получения пенсии недостаточно достигнуть возрастного порога – согласно новому законодательству, украинец обязательно должен наработать страховой стаж. В 2018 году мужчинам можно выйти на пенсию в 60 лет, если их стаж составляет 25 лет, а в 65 достаточно 15-летнего стажа. Со временем цифры продолжат расти, повышаясь на 12 месяцев каждый календарный год. Например, в 2021 году 60-летние мужчины и женщины смогут отправиться на заслуженный отдых, если наработали 28 лет стажа, 63-летние – 18-28 лет, а 65-летние – 15-18 лет. В итоге показатели достигнут 35, 25-35 и 15-25 лет для 60-летних, 63-летних и 65-летних украинцев соответственно;
  • с 2028 года можно будет уйти на пенсию и раньше, однако для этого нужно успеть наработать 40 лет страхового стажа, что выглядит совершенно нереалистично;
  • украинцы, которые не смогли официально наработать хотя бы 15 лет стажа, будут получать не пенсионное обеспечение, а социальные выплаты, сумма которых существенно ниже официальной пенсии. Оформить выплату можно будет после достижения возрастной планки в 63 года, а затем – 65 лет;
  • на период, который является переходным (с 01.01.2018 по 31.12.2020), запланированы бюджетные выплаты соцпомощи неработающим лицам, которые достигли пенсионного возраста, но не имеют 15-летнего страхового стажа. Сумма выплат устанавливается в зависимости от заложенного в бюджет прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц;
  • если до получения пенсии на основании трудового стажа будет не хватать менее 2 лет – их можно будет «купить», выплатив сумму страховых взносов за этот период. Однако нужно иметь в виду, что минимум, выраженный суммой установленного соцвзноса, уплачивается в двукратном размере. Если прикинуть сумму с учетом современных взносов, то нужно будет уплатить около 17000 гривен за один «докупленный» год;
  • наличие страхового стажа подтверждается записями в трудовой книжке, однако период с 2004 года до времени выхода на пенсию будет отслеживаться весьма тщательно – если за какой-то месяц отчисления не были переведены, то он не пойдет в общий подсчет стажа. Значит, украинцы, работавшие за «серую» заработную плату, стажа не получат;
  • время, проведенное на службе в армии, а также предпринимательство на упрощенке пока идут в страховой стаж. Однако в законе есть уточнение – если в это время пенсионный взнос был меньше, чем его минимально установленное значение, то некоторые месяцы не будут включены в стаж, или же их учтут, но не как полноценный месяц, а как его половину. Отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком, время обучения в ВУЗе на бюджетной форме, а также аспирантура и докторантура, скорее всего, будут вычеркнуты из периода, за который положено начислять стаж;
  • изменится формула, согласно которой производится расчет пенсионных выплат – теперь один год страхового стажа оценивается не в 1,35%, а в 1% от заработанных денег. Если сейчас за 30 лет стажа можно получить пенсионную выплату в виде 40,5% от уровня средней зарплаты, то после реформы за 30 страховых лет пенсионеру будут начислены всего 30%;
  • реформирование коснулось пенсий, положенных государственным служащим – теперь под отдельное законодательство попадает только регулирование пенсионных выплат военным;
  • отдельное положение реформы – введение накопительной пенсии, которая запланирована уже с 2019 года. Парламентарии до сих пор не могут утрясти детали, но если такая инновация будет внедрена в жизнь, то уплачивать взносы придется всем, кому на момент принятия закона будет менее 35 лет. Первоначальная сумма взноса должна быть равна 2% от получаемой заработной платы, а затем ее планируют поднять до 7% от заработка. Предполагается, что такой подход приведет к индивидуализации пенсионных выплат, а также позволит передать накопленные суммы по праву наследования или инвестировать их.

Уже в 2019 году украинцы начнут переходить на накопительную пенсию

Пенсионный возраст в 2019 году

Что касается возраста, в котором можно будет выйти на пенсионное обеспечение, стоит отметить следующее:

  • в 60 лет смогут отправиться на пенсионное обеспечение мужчины, а в 59 – женщины, набравшие стаж от 26 лет и более;
  • в 63 года могут уйти на пенсию мужчины и женщины, которые успели официально проработать от 16 до 26 лет;
  • украинцы, которым исполнилось 65 лет, могут уйти на пенсию по возрасту, если они имеют за плечами от 15 до 16 лет официального трудоустройства.

Кроме того, в 2019 году вступает в силу положение о переводе одного года стажа в 1% заработка – пенсионные выплаты теперь будут формироваться из расчета средней заработной платы, начисленной за три года. Нужно сказать, что это грозит существенным понижением уровня выплат даже тем украинцам, которые получали приличную заработную плату. Так правительство решило стимулировать граждан к активному участию в программе накопительных пенсий.

Читать еще:  Государственная программа переселения соотечественников в 2020 году

Пенсионный возраст на Украине для мужчин и женщин в 2018 году

  • 1. Итоги пенсионной реформы Украины
  • 2. Во сколько идут на пенсию женщины и мужчины на Украине
  • 3. Стаж для выхода на пенсию на Украине
  • 4. Размер пенсии на Украине

Итоги пенсионной реформы Украины

Пенсионный возраст на Украине остается одним из самых низких среди стран Европы и держится на уровне 60 лет у мужчин и 58,5 лет у женщин. В ближайшем будущем его изменение не предвидится.

В ходе реформ социальной системы произошли следующие изменения:

  • уже начисленные пенсии будут пересмотрены, в том числе относительно уровня прожиточного минимума;
  • предусмотрена ежегодная индексация на основе уровня средней оплаты труда за 1 месяц по стране и индекса потребительских цен;
  • пенсионеры, не прекратившие свою трудовую деятельность, получат пенсионные выплаты в полном объеме;
  • если пенсионный возраст на Украине для мужчин и женщин в 2018 году останется не изменен, то им в любом случае придется выходить на заслуженный отдых позже, так как до 2028 года предусмотрено увеличение минимально требуемого стажа работы до 35 лет;
  • женщинам, вышедшим досрочно на пенсию, после достижения ими увеличенного на количество месяцев досрочного выхода пенсионного возраста Украина будет выплачивать сумму в полном объеме;
  • отменены специальные условия по выплатам для служащих государственного аппарата, депутатов, дипломатов и других привилегированных категорий.

Верховная рада в 2017 году запустила глобальное реформирование пенсионной системы. Украина пенсионный возраст в 2018 году оставляет неизменным, но запланировано увеличение стажа, который повлечет более поздний выход на пенсию. Реформа направлена на сокращение дефицита пенсионного фонда.

Во сколько идут на пенсию женщины и мужчины на Украине

Пенсионный возраст жителей Украины остался неизменным после введения мер по сокращению расходов федерального бюджета на покрытие дефицита ПФ в 2017 году. Это связано с тем, что с 2011 года уже было запланировано постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на Украине. Тогда пенсионный возраст для женщин составлял 55 лет, до 2021 года он будет повышен до 60 лет — по 6 месяцев в год.

Возраст выхода на пенсию в Украине для мужчин изменению не подвергся. Он как был, так и остается 60 лет, за исключением государственных служащих Украины, для которых с 2013 года пенсионный возраст составил 62 года.

На Украине установлен пониженный пенсионный возраст для женщин и мужчин, относящихся к социально незащищенным слоям:

Граждане негативно отнеслись к установке позднего выхода на пенсию для мужчин и женщин. 85% населения Украины выступали против, а рейтинг президента упал на 5%.

Стаж для выхода на пенсию на Украине

Увеличение пенсионного стажа для выхода на пенсию на Украине с 2018 года также вызвало негодование со стороны граждан. Согласно новым правилам он будет увеличен до 35 лет 2028 году. Повышение будет происходить постепенно по 1 году в течение 10 лет.

Выделяют 3 группы пенсионеров по возрасту вне зависимости от пола:

Чем раньше человек хочет выйти на заслуженный отдых, тем больший стаж ему потребуется. Чтобы выйти на пенсию в 2019 году в 60 лет, необходим стаж не менее 26 лет. При стаже от 16 до 25 лет можно выйти на пенсию в 63 года, а со стажем от 15 до 16 лет — в 65 лет. Также предусмотрен вариант выкупа стажа у государства. За каждый месяц придется доплатить двойной минимальный страховой взнос, что составит около 1400 гривен. Нельзя купить больше 5 годовых взносов.

При определении стажа отсутствует разделение на мужчин и женщин. Требования предъявляются ко всем одинаковые. Особые условия применимы только к работникам профессий со сложными условиями труда:

Помимо официального трудоустройства у работодателя, в страховой стаж включается:

  • предпринимательская деятельность с уплатой страховых взносов с 1998 года;
  • служба в армии;
  • уход за ребенком-инвалидом, ребенком до 3 лет, стариками от 80 лет, инвалидом I группы;
  • пребывание в других странах супруги сотрудника дипломатического ведомства или военнослужащего;
  • получение пособий по безработице;
  • инвалидность;
  • декретный отпуск;
  • получение образование, в том числе аспирантура и докторантура до 2004 года.

Не требуется документальное подтверждение стажа после 2000 года. Если трудовая деятельность осуществлялась до этого периода, то нужно предоставить трудовую книжку и другие документы. До 2004 года весь трудовой стаж приравнивается к страховому. Разница между ними заключается в том, что трудовой стаж был ликвидирован, сейчас в законодательстве используется только страховой стаж, то есть стаж, во время которого выплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

К страховому стажу не относятся:

  • периоды, когда работодатель не оплачивал страховые взносы;
  • предпринимательская деятельность без оплаты взносов;
  • работа на территории другого государства за исключением стран ближнего зарубежья;
  • учеба после 2004 года.

Можно выплачивать добровольные взносы в ПФ, тогда этот период будет учтен в страховом стаже.

Читать еще:  Банкротство физических лиц что для этого нужно

Размер пенсии на Украине

После достижения пенсионного возраста и установленного минимального стажа работы гражданин Украины имеет право выйти на пенсию. Предоставив документы в пенсионный фонд, он получает ежемесячно выплату. По итогам реформы 2017 года она не должна быть меньше прожиточного минимума. Формула расчета пенсионного обеспечения представляет собой произведение среднего уровня заработной платы по стране за 3 года, индивидуального коэффициента и коэффициента стажа.

Гарантированная выплата составляет 1452 гривны и увеличена на 11% в ходе реформирования. Для сравнения — в 2005 году она была 300 гривен. Согласно официальным данным пенсионного фонда, 99% пенсионеров получают выплаты менее 10 000 гривен, только 2000 человек имеют пенсию больше 20 000 гривен и 18 000 человек — от 10 000 до 20 000 гривен. С 2018 года максимальный размер ограничен 13 730 гривен. Ежегодно запланирована индексация размера средней заработной платы по стране, что скажется и на сумме пенсионного обеспечения.

Последняя пенсионная реформа 2017 года возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин на Украине не изменила, с 2011 года продолжается его постепенное увеличение до 60 лет к 2021 году для всех. Изменения коснулись размера пенсионных выплат, увеличена минимальная сумма, проведено осовременивание. Запущено поэтапное повышение пенсионного стажа к 2028 году до уровня 35 лет. Благодаря этому планируется сократить дефицит бюджета пенсионного фонда и увеличивать размер обеспечения в дальнейшем.

Пенсионный возраст в Украине для женщин и мужчин 2019 (+таблица)

Без проблем. Подавайте заявку сегодня до 18-00 и получите деньги на карту в течение 1 часа

Самый быстрый способ получить деньги на карту, для новых клиентов тариф от 0.1% в сутки

Заполнение анкеты всего 5 минут. После этого мы сразу сообщим результаты заявки

Пенсионная реформа , инициированная правительством, увеличивает пенсионный возраст в Украине. Прежде всего, изменения коснутся требований к предоставлению пособий, а именно — увеличение минимального показателя стажа. Благодаря такому нововведению, по окончанию реформирования системы пенсия будет отсрочена практически для половины будущих пенсионеров.

Повышение пенсионного возраста

По статистике на 100 трудоспособных украинцев приходится 95 пенсионеров. Эксперты также прогнозируют, что в будущем это соотношение могло составлять 100/114 или 100/ 125 человек. Такие неутешительные прогнозы вызваны ухудшением демографической обстановки в стране. Основным требованием МВФ по оказанию финансовой поддержки стала реализация реформы, при которой количество пенсионеров должно было сократиться. Но поскольку средняя продолжительность жизни в Украине значительно ниже, чем в большинстве стран мира, то было принято решение не подводить пенсионный возраст к слишком высокому показателю, а ввести корректировки в условия начисления.

Ранее право на заслуженный отдых женщины получали в 55 лет, а мужчины в 60, при этом для вычета суммы пенсии в расчет брались фактически отработанные годы. При внедрении реформы возраст существенно увеличивать не стали, существенному реформированию подверглись только требования к стажу. На текущий момент, чтобы выйти на пенсию по этому возрасту требуется иметь не менее 25 страхового стажа. Если необходимое количество не набрано, то начиная с показателя в 15 лет можно уйти на заслуженный отдых в 63 года или в 65 если стаж менее 15 лет.

Со временем эти показатели будут меняться в сторону увеличения вплоть до 2028 года. К этому времени пенсионный возраст женщин составит 58 лет, а мужчин — 60 лет. Выход в 60 и 58 лет доступен только при наличии 35 лет стажа или в 63 года, если получено не менее 25 лет стажа. По подсчетам экспертов, такие новшества по завершению отсрочат заслуженный отдых для 45% будущих пенсионеров, которым придется добирать страховой стаж. Таким маневром пенсионная реформа таит постепенное возрастание возраста до 63 лет, если количество лет стажа будет менее 35 лет.

Пенсионный возраст в Украине для женщин:

Год оформления пенсии

Начало 1962 года

Конец 1962 года

Начало 1963 года

Конец 1963 года

Начало 1964 года

Конец 1964 года

Все года ранее 1964 года

Пенсионный возраст в Украине для мужчин:

Год оформления пенсии

Начало 1957 года

Конец 1957 года

Начало 1958 года

Конец 1958 года

Начало 1959 года

Конец 1959 года

Все года ранее 1959 года

СРОЧНЫЕ НОВОСТИ КИЕВА И УКРАИНЫ:

Пенсионный возраст в разных странах

Украина относится к одной из пяти стран, где наиболее низкий пенсионный возраст в мире . На заслуженный отдых в более молодом возрасте выходят только жительницы Турции, Белоруссии и Молдовы. Так пенсионеркой в Турции или Молдове можно стать в возрасте 58 лет, а вот в Белоруссии достаточно иметь только 56-ти летний возраст.

Среди европейских стран раньше на пенсию выходят только мужчины в Турции и Словении, в возрасте 60 лет. Во всех остальных странах данный порог значительно выше. Средний показатель для женщин равен 63,5 годам, для мужчин — 64,5 года. Самые высокие показатели в Исландии и Греции, мужчины и женщины на заслуженный отдых там выходят не раньше 67 лет. Одной из наиболее лояльных к пенсионному возрасту была Россия, но после вступления в силу новых законов эти показатели увеличены до 60 и 65 лет.

Читать еще:  Судебные приставы взыскание задолженности по решению суда

Сравнительная таблица выхода на пенсию в разных странах мира:

Женщины уходят на пенсию

Мужчины уходят на пенсию

Греция, Германия и Исландия

Канада, США, Япония, Великобритания, Дания

Возраст выхода на пенсию для льготных категорий граждан

Требования для учителей:

  • Возраст: до 2026 года — 50 лет, после — 55 лет.
  • Специальный стаж: до 2015 года — 15 лет, после 2024 — 30 лет.

Преподавателям запланировано постепенное поднятие минимального возраста и количества спец. стажа. При достижении необходимого возраста, но не хватки спец. стажа потребуется доработать в педагогике нужное количество времени. Если ситуация сложилась наоборот, то недостаток можно отработать в любом направлении.

Требования для военнослужащих:

  • Возраст: для женщин, родившихся до 1970 года — 45 лет, после от 45-50 лет; для мужчин, родившихся до 1965 года — 50 лет, после от 50 до 55 лет.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Военнослужащих также ждет постепенное увеличение возраста и минимальной выслуги лет. Окончательный переход к порогам в 50 и 55 лет и выслуге в 25 лет произойдет к 2020 году.

Требования для афганцев:

  • Возраст: 50 лет;
  • Обязательный стаж: 20 лет для женщин, 25 лет для мужчин.

Пенсионный возраст для участников боевых действий не пересматривался. Для получения льготных условий нужно предоставить удостоверение УБД и справки от военкомата.

Требования для сотрудников полиции:

  • Возраст: от 45 до 50 для женщин и 50-55 лет для мужчин.
  • Обязательный специальный стаж: от 20 до 25 лет.

Сотрудников МВД, касаются такие же изменения, как и военнослужащих. К этой же категории граждан относятся сотрудники МЧС. Требования к возрасту и выслуги лет будут возрастать постепенно.

Требования для шахтеров:

  • Возраст: 50 лет для женщин, 55 лет для мужчин.
  • Требуемый специальный стаж: 25 лет или 20 при наличии особых заслуг.

Шахтеры также могут выйти на заслуженный отдых досрочно, если стаж работы менее семи лет для женщин и десяти лет для мужчин. Данный показатель уменьшается на соответствующее количество лет стажа.

Требования для инвалидов:

  • Возраст: от 40 до 56 лет.
  • Обязательный стаж: считается от особенностей инвалидности и возраста, в котором она получена.

Украинцы с гипофизарным нанизмом (карлики) выходят на заслуженный отдых после 45 лет, при наличии 20 лет работы для мужчин. Для женщин показатели снижены до возраста в 40, при наличии стажа в 15 лет. Мужчины инвалиды с рождения и по зрению могут выходить на заслуженный отдых в 50 лет, при стаже в 15 лет. Для женщины показатели снижены 40 лет при стаже в 10 лет. Такие же требования выдвигаются к инвалидам первой группы. Если инвалидность получена до 25 лет требуют наличие минимум одного года работы. С инвалидностью второй группы в 56 лет необходимо иметь минимум 14 лет стажа, а если инвалидность получена в пенсионном возрасте, то требует 15 лет стажа.

Примите во внимание, что кредиты на карту доступны пенсионерам до 85 лет и выдаются быстро и без проблем после предоставления минимального набора документов. Вы всегда можете рассчитывать на финансовую помощь от микрокредитных организаций при возникновении непредвиденных трудностей.

Как выйти на пенсию по старому закону?

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

  • Паспорт.
  • Справку о доходах за последние 5 лет.
  • Трудовую книгу.
  • Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
  • Диплом.
  • Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:

  • Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
  • Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
  • Справку о государственном социальном страховании.
  • Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
  • При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
  • Документы подтверждающие инвалидность.
  • Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
  • Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.

На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector